Wir bleiben stets Lernende

Entsprechend seiner Kernkompetenz bietet „Bildung“ bei villa familia gGmbH bedarfs- und klientenorientierte Aus- und Weiterbildung in zwei Aktivitätsfeldern an und führt diese aus:

1. Aus- und Weiterbildung für Eltern und Elternteile (Eltern-Kind-Lehrgänge; Elternschule)
2. Berufliche Aus- und Weiterbildung, Integration und Vermittlung; Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung - individuelle Maßnahmen für erwachsene Personen. (Dieser Bereich befindet sich aktuell im Aufbau)

Dabei wird bei Entwicklung, Planung und Realisation aller Bildungsangebote Qualität in der Bildung garantiert.

 

villa familia gGmbH verpflichtet sich deshalb zu Einhaltung folgender Grundsätze:

Unternehmensziel ist es, vor dem Hintergrund der individuellen persönlichen Situation und den Fähigkeiten des Einzelnen, fachliche (Aktivitätsfelder 1 und 2) und/oder berufliche Perspektiven aufzubauen, zu sichern und die Integration in den Arbeitsmarkt durch Stärkung der sozialen, fachlichen und kulturellen Kompetenzen zu ermöglichen (Aktivitätsfeld 2).

Unsere Tätigkeit ist stets ausgerichtet auf die individuellen Potenziale der Teilnehmenden, unabhängig von Geschlecht, sozialer und kultureller Herkunft und sozialem Status.
Wir erachten Individualität und Unterschiedlichkeit der Teilnehmenden und aller Akteure als wertvoll an und vermeiden ungleiche und diskriminierende Aktivitäten.

Unter Berücksichtigung der individuellen persönlichen Situation und den Fähigkeiten der teilnehmenden Person erhöhen und festigen wir ihre fachliche, soziale, und kulturelle Kompetenz.

Vor dem Hintergrund der sich ständig verändernden gesellschaftlichen Strukturen, Prozesse und Bedürfnisse, überprüfen wir regelmäßig die Inhalte und Abläufe unserer Bildungsangebote.

Als Akteure im Bereich „Bildung“ setzen wir ausschließlich qualifiziertes, hauptberufliches Personal in Leitung, Kenntnisvermittlung und Administration ein.

• Freiberufliche pädagogisch und fachlich ausgebildete Lehrende ergänzen den Personaleinsatz. 
• Wir sichern durch unsere internen und externen pädagogischen und fachlichen Fortbildungen einen stets aktuellen Kenntnisstand des Personals.
• Wir achten für unser Personal bei der Gestaltung von Arbeitsumgebung, Arbeitsverhältnissen und der Arbeitsorganisation auf Stabilität, angenehmen und motivierenden Führungsstil und optimal organisierte Prozesse und leisten somit einen Beitrag zur physischen und psychischen Gesunderhaltung dienen.

Unsere räumliche und sachliche Ausstattung erfüllt alle Vorgaben einer erwachsenengerechten Bildung und wird stets der Zielgruppe individuell angepasst.

• Wir betrachten Teilnehmende, Personal, Lieferanten als Partner, denen wir mit Respekt, Loyalität, Fairness und Transparenz begegnen.
• Unsere Geschäftsaktivitäten basieren auf Vertrauen, Eindeutigkeit und Verlässlichkeit.
• Korruption und einen unfairen Wettbewerb verurteilen wir.
• Unsere Werbeinformationen sind seriös.

Wir kümmern uns um eine effiziente und nachhaltige Nutzung unserer Ressourcen.